工资薪金计入企业的期间费用还是成本?取决于企业经营业务!

发布时间:2021-01-25 来源于:郝老师说会计 编辑:擎天小编 浏览:1089



       案例一

我是一家劳务派遣公司,一般纳税人,本月劳务派遣收入200万元,支付给劳务派遣员工和各项社保180万元。

请  问

支付给这些劳务派遣员工的工资薪金社保属于期间费用还是成本?

答  复

主营业务成本。

账务处理

选择一般计税,应纳税额=200/1.06×6%=11.32万元。

1.确认收入

借:银行存款    200  

贷:主营业务收入  188.68    

应交税费——应交增值税(销项税额)11.32

 2.向被派遣员工支付薪酬,确认成本

借:主营业务成本   180

贷:应付职工薪酬-工资薪金   180



案例二

我是一家商贸批发公司,一般纳税人,本月销售商品收入234万元,进货成本180万元,支付给管理人员工资和各项社保20万元。

请  问

支付给这些给管理人员工资和各项社保属于期间费用还是成本?

答  复

管理费用。

账务处理

1.确认收入

借:银行存款    234  

贷:主营业务收入  200    

应交税费——应交增值税(销项税额)34

 2.确认成本

借:主营业务成本   180

贷:库存商品       180

 3.计提工资薪金

借:管理费用               20

贷:应付职工薪酬-工资薪金    20



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